知識與國富論

保羅．羅默(Paul Romer)所提出的關鍵論文就是「內生的科技變革Endogenous Technological Change」羅默說出了報酬遞增的原理，並修正了亞當史密斯以來的國家富裕原理，史密斯強調的是「看不見的手」與「專業分工」形成了國家經濟與富裕的基礎，「看不見的手」也就是競爭會讓價格趨向穩定，而形成報酬遞減的現象，一塊田施加肥料與勞力，到達某個程度後就會無法增加產量，而讓投入資本的報酬遞減。羅默則認為科技造成了成長，而且科技是由人力資本的累積所產生的。

羅默說出的報酬遞增，就是修正了亞當史密斯「專業分工」的理論，史密斯認為分工的程度受市場規模所限制。羅默則認為知識是經濟成長的動力，而創新知識的運用可以有報酬遞增的效果，例如微軟的作業系統，一旦開發完成，不斷複製販賣，高固定成本，低變動成本(邊際成本)，就會有報酬遞增的效果。麥當勞、星巴克等連鎖業，也都是將經營知識不斷複製的商業模式，都會有報酬遞增的效果。這種知識則是一種俱樂部財(Club Goods/Non-rival Goods)，有別於共享財(Non-rival Goods)與獨享財(Rival Goods)。

書中提到比爾蓋茲與史堤夫伯默兩人，在蓋茲離開哈佛創業微軟公司之前，最後一年修的課程就是Mike Spence的高級個體經濟學，講的內容就是「浪潮效應」、壟斷性競爭，兩人分別在這堂課上獲得全班第一二名，從微軟公司後來DOS與視窗(Windows)系統的「鎖定」效應與「阻隔」其他人發展的策略，看來他們可是深得這門成長經濟學的精要。

由此可以發現，創業家應該致力於發明可以不斷被複製共享的這種知識，投資於研發新的可用知識，這些創新除了以智慧財產權法律與商標法律來保護，減少被非法使用的程度，創業家如果想保持壟斷性競爭，獲得報酬遞增的高成長高獲利效果，就只有兩個方法，一是盡量保持神秘，二是利用新知識不斷繼續創造新版本。創新、保持神秘、繼續創新。