反對民營化的中華電信工會造成釋股價格偏低

5 迴響

其實主要是爭取月退奉這類的，這對工作十多年卻無法於民營化時退休的公務員有很大的影響。裁員倒不是重點，至少短時間內不像會裁員，其他爭取的部份的我也沒去了解太多了 :p

By  Isaac, at 10:17 下午, 六月 21, 2005  

這是中華電信工會網站上的訊息：
工會要求將不裁員、不減薪及民營化後之資遣及專案離退納入〈團體協約修正案〉

給大家參考。

By  pjhuang, at 10:53 上午, 六月 22, 2005  

前一陣子，彰銀在釋股之前，彰銀的董事會通過了保障員工工作權的方案，給予員工萬一被裁員的高額資遣費補償。當時外資並沒有激烈的反彈，只淡淡地說了一句：「資遣的條件會反映在出價之內。」

後來彰銀果然因為外資出價太低而釋股失敗。我覺得財政部真是豬頭啊！因為彰銀董事會有一半的席次是掌握在財政部的手中，財政部又以推動民營化為重要任務，竟然還讓這種方案過關！把外資當傻瓜啊？

相關報導，請參閱：
http://www.chb.com.tw/news/html/what_s_new_chb_940315.html

By  TimS, at 6:40 下午, 六月 22, 2005  

其實中華電信工會的訴求不只是為了私利，更是要捍衛全民的財產，有興趣可以看看這篇
http://www.bigsound.org/portnoy/weblog/000679.html

By  國威, at 10:43 下午, 六月 23, 2005  

說捍衛全民的財產，可能太偉大了，也太天真了，我很難想像員工不是為自己的福利，而是為了所謂全民的財產而抗爭。

如果真的買方真的全部同意工會的訴求，甚至再加碼，加薪與優惠退離膱金，我想工會就不會再說什麼捍衛全民的財產的話了。

中華電信目前雖然很賺錢，但是將來的退休金負擔可能很沉重，因為冗員多，是個隱性的負債，國家恐怕也是因為怕付不出這些過去給的太優惠的退休金制度，才急著要賣掉它。光看中華電信他每年的盈餘，不看他將來的退休金給付責任，會高估了中華電信的價值。

By  pjhuang, at 11:35 下午, 六月 23, 2005  

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